Business Booster

Давно подписан на Александра и смотрю все его видео на YouTube! Долго думал о том, чтобы начать обучение, и, наконец-то, решился. Ни капли не пожалел, а даже наоборот, решил, что это не последний мой курс. Открыл для себя новые перспективы и немного иначе взглянул на будущее, понял, что смогу намного больше!
Инвестиции в собственное обучение — безусловно, самые выгодные! Теперь самое интересное — начну применять знания на практике и буду наблюдать, как будет меняться работа компании, заинтересованность работников и доходы.
Огромное спасибо Александру и его команде! Курс ‘Бизнес-операционная система’ продуман до мелочей. Сначала я хотел купить тетрадь для конспектов, но каково же было мое удивление, когда оказалось, что тетради и готовые конспекты уже разработаны для участников курса!
Обратная связь, интересные и совсем не трудные домашние задания, компетентные ответы модераторов и консультантов! Этот курс безусловно стоит своих денег, видно, что в его создание вложено много сил и проделана большая работа. Курс действительно качественный!
Спасибо за новые знания, и до новых встреч!

Курс предоставил много важных знаний, необходимых для построения системной компании. Рекомендую его всем начинающим и опытным предпринимателям, а также руководителям — курс ‘Система мотивации и формирования заработной платы’ стоит вашего внимания.

Огромная благодарность Александру и всей команде за супер информативный и структурированный курс ‘Система мотивации и формирования заработной платы’. Я очень ценю системность знаний! За каждым словом Александра чувствуется огромный опыт и высокий уровень экспертности. Курс превзошёл мои ожидания — он действительно мотивирует действовать!

После курса ‘Система мотивации и формирования заработной платы’ появилось понимание, как мотивировать сотрудников на достижение результатов, а также как повышать их внутреннюю мотивацию. Очень интересна информация про бальную систему оплаты. Однако я понимаю, что всё это будет эффективно только при системном подходе, поэтому иду на 6-дневный курс ‘Бизнес-операционная система’. Спасибо Александру и компании за помощь предпринимателям!

Очень продуктивный курс ‘Система мотивации и формирования заработной платы’. Спасибо большое! Получил полное и ясное понимание всех аспектов мотивации и того, как должна строиться эффективная система зарплат.

Большое спасибо за курс ‘Система мотивации и формирования заработной платы’, благодаря которому я не только убедился в правильности уже известных мне подходов, но и смог по-новому взглянуть как на зарплату, так и на систему мотивации.

Для меня, как человека, ответственного за введение регламентов, курс «Регламенты и должностные инструкции» оказался очень полезным. Я разобрался, как правильно составлять инструкции и какие ошибки были допущены ранее. Самое главное, что я подчеркнул из курса — это как правильно внедрять регламенты, и как сделать этот процесс проще для себя и подчинённых.

Несколько лет я служил в армии, где нас заставляли учить устав. На тот момент это казалось нудным занятием, но сейчас, оглядываясь назад, я понимаю, что многие проблемы нас обходили стороной, потому что все знали свои обязанности, а начальники контролировали их выполнение. Не важно, какая у тебя организация — 2 человека в стартапе или несколько миллионов в армии, важность регламентов огромна. Я рад, что прошёл этот курс. Хотя сейчас я наёмный сотрудник, я уверен, что полученные знания помогут мне достичь новых высот. Спасибо Александру, Юлии и Наталье.

Недавно поставил себе новую цель — вырасти с успешного агента до собственника успешного агентства недвижимости, и не понимал, какие первые шаги предпринять. После прохождения курса по регламентам у меня появилось четкое понимание, что нужно делать, чтобы стать ближе к своей цели. Да, я прекрасно понимаю, что за три дня всего не узнаешь, и в процессе пути возникнут еще вопросы, но теперь я точно знаю, где искать ответы. Спасибо за отличный курс!

Короткий, но довольно интересный курс ‘Регламенты и должностные инструкции’. Структурированно рассказали о должностных инструкциях, их важности для систематизации бизнеса и о том, как их правильно прописывать. Также стало понятно, что такое регламенты и как ими пользоваться.

Весь тренинг ‘Бизнес-операционная система’ был очень полезным и важным для нашего бизнеса! Очень доходчиво рассказаны причинно — следственные связи и этапы по построению системы в бизнесе. Инструкции активно пишем. Недельное планирование сотрудников с текущей недели водим и проводим работу с сопротивлением. Делаем орг.схему. Благодарю за обучение!