Читайте отзывы сотрудников Business Booster. Отзывы сотрудников компании, собранные на нашем сайте, помогут вам получше познакомиться с деятельностью.
Business Booster — акселератор для бизнесов, который помогает предпринимателям из более чем 50 стран внедрить в бизнес операционную систему и вывести компанию на новый уровень. Акселератор Business Booster включает в себя программу для владельцев бизнеса Business Booster (ранее вы могли слышать о ней как о “Школе владельцев бизнеса”). сообщество Business Booster Board, менторство, IT платформу Tonnus для управления командой онлайн, программы для обучения руководителей и сотрудников. Участие доступно на 4 языках: английский, китайский, украинский, русский. Более 20000 владельцев бизнеса по всему миру ежегодно проходят наши обучающие программы и тренинги. Элементы операционной системы для бизнеса (Business Operating System) внедрило более 7200 компаний из 83 стран Резиденты ББ — компании с оборотом от 300 тыс до 50 млн долларов в год, которые наладили бизнес-процессы, внедрили инструменты управления в свои компании, повысили доход и прибыль, находясь в акселераторе. Отбор компаний в акселератор осуществляется через тренинг Business Operating System, после собеседования с консультантом. Резидентами акселератора могут стать не более 300 компаний в год. 20000+ владельцев бизнеса ежегодно проходят наши обучающие программы и тренинги, 1600 компаний проходят тренинг Business Operating System, и 300 компаний в год мы берем на программу акселерации. На нашем сайте вы можете познакомиться с отзывами о компании и узнать мнение тех, кто уже пользовался её услугами.
На протяженнии 4 лет тружусь в Высоцкий Консалтинг. У нас в офисе всегда работа кипит, никто без дела не сидит и это создает хорошую атмосферу в коллективе и здоровую конкуренцию, где никто друг друга не подсиживает, а действительно командно хотят достичь поставленных целей. Единственно мне не нравится что много парней в офисе работает, привыкла работать в женских коллективах.
Был в штате полгода на посту менеджера. Разумный подход к работе, комфортное рабочее место, вменяемый оклад и бонусы – все это делает компанию Высоцкий консалтинг хорошим местом работы.. Плюсом также отмечу, что пройти по карьерной лестнице тут вполне возможно, если есть голова на плечах. Меня не устроило то что постоянно гонят за показателями. уже в первый месяц есть квоты и догвооренность что если не выполгнишь. то вылетишь. а с каждым месяцем еще жестче. Но надо отметить что абсолютно нет холодных звонков, много идет заявок, плюс хорошее обучение продукту, поэтому я влился быстро в работу сам того не ожидая.
Работаю в Высоцкий консалтинг (г. Киев) уже полтора года, не планирую что-либо меня с работой,все и тут устраивает. В стране и так беда с работой, а тут у нас прям таки райский уголок)
Таких условий работы в Киеве наверное больше нигде не найти. «Высоцкий консалтинг» дает все по максимуму, что требуется от хорошего работодателя. Страховка, отпуска, больничные, бесплатное обучение, приятный коллектив, отношения между начальников и подчиненным вполне нормальные. Мне тут однозначно хорошо.
Питерский Visotsky Consulting это просто золотое место для тех, кто хочет постичь дзен тренерского искусства. Здесь и постоянные интересные командировки, и приличная зарплата, и комфортные условия труда, обучение, коллеги тоже радуют. В общем все на своих места.
Киевское подразделение «Высоцкий консалтинг» дает очень хорошие и комфортные условия работы. График адекватный, конечно переработки случаются, но это как у всех, авралы везде бывают. Самое главное, что работа интересная и коллектив, в основном, состоит из адекватных людей, который постоянно стремятся к повышению уровня профессионализма.
В последнее время от друзей и бывших коллег слышу, что стали задерживать з/п везде и всюду. У нас в Visotsky Consulting все стабильно, как выдавали два раза в месяц, так и выдают.
Когда работодатель отмечает труды своих сотрудников – это радует. Наше руководство московского филиала Visotsky Consulting постоянно устраивает для нас корпоративные выходы, если у компании высокие показатели. То боулинг, то пейнтбол. В общем, стараются нас как-то поощрять и баловать, если можно так сказать.
Если живешь в Москве, то неизбежно тратишь много денег, поэтому надо иметь высокооплачиваемую работу. Такую я нашел в Visotsky Consulting, тут можно хорошо заработать при условии, что выполняешь все показатели предполагается карьерный рост при наличии заслуг.
Грамотный руководитель должен уметь создавать добрую, но рабочую атмосферу в коллективе. Наши руководители в «Высоцкий Консалтинг» в Москве это умело делают. Команда подобралась дружная, но при этом умеющая работать. Сами руководители не отрываются от коллектива, всегда тут. Только так можно построить механизм, который будет работать постоянно. Мы взаимодействуем всем коллективом, поэтому никаких накладок в работе не бывает.