Тренинг «Система мотивации и формирования ЗП» мне понравился. Конечно, у меня осталось много вопросов, но я понимаю, что ответы на них есть в других курсах. Это стимулирует двигаться дальше в данном вопросе, который сейчас в нашей организации встал очень остро. В процессе тренинга появились некоторые осознания того, чего нам не хватает и над чем надо работать. Создание системы оплаты труда — это очень важный вопрос для организации. В результате этих действий формируется команда, которая двигается в направлении развития, расширения, увеличения и развития новых направлений. Из этого следует, что заключаются новые контракты, появляется стабильный доход, и в целом бизнес развивается. Появляется уверенность на многие годы вперед и так далее.