Очень ценный курс ‘Система мотивации и формирования ЗП’, дает понимание, что не только финансы влияют на мотивацию сотрудников. Решает одну из главных проблем по равномерному распределению ЗП, которую сотрудники получают только за результат своего подразделения и компании в целом. И ещё дает мотивацию строить системную компанию, где каждый понимает свою функцию, ценный конечный продукт и главную цель компании.