Курс ‘Система мотивации и формирования заработной платы’ был невероятно полезен! Теперь у нас есть четкое понимание того, над чем нужно работать и что делать дальше. Благодаря курсу мы готовы оперативно внедрить планирование, а затем перейти на балльную систему заработной платы, чтобы достичь идеального соотношения: результат = зарплата.
Также для меня стало открытием, какой процент должен быть между уровнями сотрудников и сколько следует выделять от маржи на разные фонды. Особенно полезно было узнать, что распределение средств может зависеть от направления компании, и проценты будут различаться в зависимости от этого. Это действительно ценная информация и высокие стандарты, к которым мы теперь будем стремиться.
Спасибо большое за полезные и точные данные! Благодаря вам наша компания развивается, растет и процветает