Автор: admin

После прохождения школы консультантов. Я запустил новый бизнес в новой стране. И у меня появилась уверенность и определенность.

Я открыл в себе интерес и способности к коучингу и консультированию.

У меня появился свой телеграмм-канал, в котором я публикую экспертный контент.

В процессе обучения, я получил много осознаний касающихся ведения бизнеса, взаимоотношений, по теме власти и лидерства, по теме партнерства.

Вообще полученные на курсе осознания простираются за пределы бизнеса. Я увидел свои слабые и сильные стороны касающиеся обычной жизни, отношений с семьей, с детьми с теми кто меня окружает. Я понял, что все идеи составителей курса.

Если говорить о бизнесе, я получил то, зачем пришел. Я теперь знаю как строить какой угодно бизнес т.к. по моему опыту и убеждению (теперь, после курса) принципы одинаковы для всего.

Я понял, что со мной все в порядке т.к. раньше я переживал по поводу того, что мне не хватает системности, не хватает настойчивости и рутинности. Теперь я понял, что я предприниматель, создатель, я должен создавать, а команда (которую я тоже создаю) должна воплощать мои идеи.

У меня появилось ощущение супер силы. Я ТЕПЕРЬ ЗНАЮ КАК!

Цель удвоить свой личный доход была достигнута уже на первых месяцах обучения на школе консультантов. Пока не закончили — запланировал еще раз удвоиться. Все к этому идет, что очень радует.

Цель стать владельцем или же совладельцем бизнеса очень близка. Сейчас веду переговоры с владельцем Gazda Group о возможной доли в существующей компании или же совместном открытии нового направления.

Цель повысить свой уровень бизнес-компетенций и навыков достигнута. Внутренняя уверенность в своих силах на высоте, а с ней и уверенность в завтрашнем дне.

За время обучения я очень укрепил дисциплину, ответственность, развил скорость мышления и уровень воспроизведения. Сейчас меня преследует чувство, что для меня нет ничего невозможного. Не терпиться реализовать все полученные знания на практике.

Я научился довольно таки грамотно писать и общаться на русском языке, хотя никогда раньше этого не делал, разве что в школе немного изучал.

Наибольшее мое осознание — это идея о возможности оргсхему представить в виде процесса производства продукта компании. Мне как большому поклоннику теории ограничения систем это было очень ценно, поскольку произошла полная синхронизация знаний полученных ранее и новых, полученных в Школе консультантов.

Мысль А.Т.Балана всегда вдохновляла меня и помогала двигаться вперед.

В этом году, учась в школе консультантов, я осознал важность того, у кого учишься.

Благодаря ШК я помолодел более чем на 30 лет и ощутил порывы, мечты и смелые поступки школьных и студенческих лет.

Процесс ускорялся.

Приобретенные мной знания и опыт были востребованы на протяжении многих лет и поэтому впитались, как вода в почву после длительной засухи.

Конкретные изменения, которые я начал замечать с самого начала, и которые продолжаются и усиливаются, таковы:

— в моей голове создавалась вся картина — я почувствовала свое предназначение, чем могу быть по-настоящему полезна людям, делясь своими знаниями и умениями — то, о чем я всегда мечтал

— стал еще более организованным и сосредоточенным

— нашел ответы на все вопросы и даже больше — получил работающую модель, проверенную многими годами и дающую вдохновляющие и масштабные результаты

— узнал о важности циклов и о том, как получить от них максимальную пользу.

— получил и создал, давно искомые и желанные, знания и привычки в объеме гораздо большем чем ожидалось, и возможность всегда иметь доступ и прокачиваться

— созданные мною знания и привычки, дают мне уверенность и готовность, реально встречаться и спокойно работать с клиентами, осознавая, что я на самом деле помогаю им добиться качественных изменений в их компании — это то, что я действительно почувствовал, работая с клиентом.

И как то обычно возникают вопросы:

Как мне действовать?

Что дальше?

Благодаря знаниям и опыту, которые я получил от ШК, и полученному заряду, я могу с полной уверенностью перенести свое внимание на создание своей ИК 2025 года.

У меня есть все, что нужно для этого.

ШК, БЛАГОДАРЮ!

После завершения «Школы консультантов» произошло значительное изменение в моем восприятии мира. Я получил глубокое понимание взаимодействия людей как в бизнесе, так и в личных отношениях. Теперь я обладаю точными знаниями и новыми инструментами для эффективного управления структурированным бизнесом. Полученные знания и навыки позволяют мне не только их применять, но и уверенно ориентироваться в структуре и развитии бизнеса.

Этот опыт также привел к усилению моих качеств и навыков как в личной жизни, так и в сфере работы. Возвращение радости и удовольствия от обучения стало неотъемлемой частью моей жизни.

Основные изменения включают в себя глубокое усвоение знаний по бизнесу, расширение моего бизнес-кругозора, усиление качеств личности и ясное видение бизнес-процессов. Этот опыт также приносит много осознаний по управлению собой, временем, эффективности и целям.

Каждый блок и курс завершались мысленным «Ааааа, так вот оно как должно быть!» или «Теперь понятно, почему это работает именно так». Я рад новым знакомствам с участниками курса и с сотрудниками Business Booster.

Одна из моих основных целей — оценивать текущее состояние компаний, определять и внедрять необходимые изменения для повышения их эффективности — теперь достигнута. Следующим этапом является применение полученных знаний и навыков для улучшения своей жизни и жизни других людей. Это может быть сложным, но вдохновляет и заряжает драйвом.

Мои достижения после прохождения «Школы консультантов»:

1. Улучшение усваивания информации: Значительно повысились мои способности к усвоению информации, увеличилась скорость обработки данных и принятия решений. Теперь я успешно завершаю большое количество циклов.
2. Личные изменения: Появилась уверенность в себе, осознание желания соревноваться и побеждать. Убеждение в наличии серьезных компетенций, не связанных исключительно с обучением в ШК. Понимание, что хочу двигаться и развиваться дальше, в том числе переезжать в крупный город и работать в международной команде.
3. Достижения:
   • Приобретение нового автомобиля в максимальной комплектации.
   • Выход из партнерства, которое меня угнетало.
   • Участие в двух мероприятиях с аудиторией 200 и 300 человек.
   • Проведение шести собственных мероприятий.
   • Презентация себя как личного бренда.
   • Начало развития своей команды.
4. Внутренние изменения: Стало ощущаться внутреннее укрепление. Я стала человеком, способным управлять и формировать команды.

Итоги курса: Мои результаты превзошли мои ожидания. Курс внес значительный вклад в мой личностный и профессиональный рост.

Подводя итоги, можно сказать, что я получил именно то, что хотел от «Школы консультантов». Я изучил инструменты управления как консультант и теперь понимаю последовательность действий по их внедрению. Для того чтобы правильно их внедрить, мало того, что необходимо знать каждый инструмент досконально, еще и нужно внедрять их в правильной последовательности, чтобы это все работало как единая система.

В моей голове структурировались знания по внедрению инструментов управления. Я понял, как мне можно доносить информацию при их внедрении.

Первая и самая главная победа для меня после прохождения «Школы консультантов» — то, что я дошла до конца с группой без остановок. При этом, я внедряла по ходу дела инструменты и видела, как они работают на клиентах и в моем бизнесе.

Изменения, которые я почувствовала: программа очень масштабная, поэтому изменения касаются всех областей, включая даже личную жизнь. Я стала слушать и слышать близких, и перестала тупиться в телефоне.

Прочитал все книги Александра и сделал их настольными, но все равно остались некоторые пробелы! Потрясающий тренинг ‘Бизнес операционная система’, который заполняет эти пробелы очень крутыми данными. После первого дня курса внедрил два новых изменения, а после шестого — насчитал 15! Эти небольшие изменения кардинально поменяли мой курс по внедрению оргструктуры! Очень советую курс всем, кто делает первые и вторые шаги по внедрению системных изменений. Гарантирую, деньги вернете после первых 3-х инсайтов!

Над созданием системы нужно продолжать работать, работать и работать )
С каждым уроком тренинга ‘Бизнес операционная система’ становится все более очевидным, какой именно менталитет выделяет успешные, растущие крупные компании от микро-бизнеса и от тех, кто не может преодолеть кассовые трудности.
Системная компания — это УТП, превосходящее многие другие, она важнее акций, уловок и цен. Это устойчивая, стабильная и развивающаяся организация, а не случайный взлет однодневки.

Хочу выразить благодарность за ваш курс ‘Регламенты и должностные инструкции’! Было очень интересно слушать и наблюдать за спикером все три дня. Я очень рад, что получил новый уровень знаний! Материал был полезным и интересным!