Рубрика: Business Booster Отзывы

Спасибо за тренинг «Система мотивации и формирования ЗП». Искренне благодарю вас. Отлично представлена ​​мотивационная система. Просто идеально. Я уже имел удовольствие от системы эффективного бизнеса. Наша компания была признана чрезвычайно эффективной в 2022 году. Мы вошли в число 6 процентов наиболее эффективных компаний в нашей стране в нашей деятельности во многом благодаря вашим курсам.

Мне очень понравился курс «Регламенты и должностные инструкции». Я получил очень много практичных знаний, думаю практические работы очень помогли мне укрепить знания! Я понял что каждому сотруднику должна быть предоставлена ​​должностная инструкция, чтобы он мог быстро приступить к работе и самое главное эффективно и правильно и выполнять свою работу, всем рекомендую!

Тренинг «Система мотивации и формирования ЗП» очень емкий. Я год обучаюсь построению системного бизнеса и все равно для себя услышала массу полезной информации по мотивации сотрудников. Планирую в ближайшее время разработать проект по системе мотивации. Благодарю Александра и команду.

Курс «Регламенты и должностные инструкции» очень понравился. Получила много полезной информации. Поняла, чем отличается Инструкция от Регламента. Также, стало понятно, что ДИ должна соответствовать определённой структуре. Она действительно упрощает работу. Очень доступно объяснили с чего начинать писать документ и каким должен быть результат.

Спасибо за тренинг «Система мотивации и формирования ЗП»! Лично меня он побудил в ближайшее время пересмотреть экономику и зарплаты в моем бизнесе. Зарплаты и мотивации это один из самых сложных аспектов, потому что тут живые люди и эмоции! Буду стремиться к прогрессивным переменам! До встречи на СЭБ!

Данный курс «Регламенты и должностные инструкции» — это волшебный пендель для того, чтобы наконец навести порядок у себя в компании. Появляется системное понимание того, как надо настраивать работы команды и от чего зависит эффективность работников.

Тренинг «Система мотивации и формирования ЗП» дает понимание, как работать с персоналом. Раньше по этому поводу были только догадки и интуиция. Теперь — конкретные правила и навыки, чувствую себя подготовленной в этом вопросе. Сами консультанты -образец делового общения, хочется дотянуться до их уровня. Рекомендую начинающим предпринимателям, тренинг дает просветление и указывает путь к развитию

Очень классный структурированный курс про регламенты, инструкции, чек-листы! Поняла различия — какие форматы документов для чего, кто их делает и почему документы должны быть не длинными. Важное озарение посетило — сначала инструкция под должность, а только потом найм. Спасибо за знания и комфорт в обучении)

Хороший, полезный тренинг «Система мотивации и формирования ЗП». Нашел для себя много полезного: понравились кейсы по статистикам, и по критериям расчета ФОТа. Также очень полезный блок был по видам мотивации. Благодарю за полученные опыт и знания!

Особисто для мене пройдений тренінг «Система мотивації та формування ЗП» допоміг мені побачити, в деталях, слабкі місця нашої компанії. Раніше було декілька спроб привести все до ладу, щось вдавалось, а дещо і не зовсім. Бракувало знань та практики, будував трудові відносини з власного розсуду без сторонньої інформації.
Протягом трох днів інтенсивну я отримав масу корисної інформації і зрозумів як правильно потрібно будувати відносини компанії з співробітниками щоб успіх та результат отримували як і саме підприємство так і працівники. Дякую!