«Прошла курс ‘Регламенты и должностные инструкции сотрудников’. Понравилось вовлечение сотрудников в улучшение регламентов через игру, с ценными призами с логотипом компании и нематериальной мотивацией. Понравилась идея о внедрении регламента на обязанность учиться час в неделю. Также идея об отмене неактуальных регламентов.»