Business Booster

Очень полезный тренинг «Система мотивации и формирования ЗП». Открыл для себя понимание, почему в одних компаниях люди работают десятками лет и им все нравится, а в других компаниях текучка кадров, и работники недовольны. Появилось понимание, что дальше нужно делать.

Давно подписан на Высоцкого и следую за материалами компании в различных сетях. Не могу назвать себя новичком в изучении методов мотивации, но выделил для себя несколько моментов и взял их для применения. В очередной раз получил заряд новых сил для внедрения системы управления, и это я всегда получаю от материалов Высоцкого на тренинге «Система мотивации и формирования ЗП»

Всего 3 вечера, перевернувшие взгляд на свою работу и на работу сотрудников. Кладезь идей и информации о новых инструментах управления! Низкий поклон Александру Высоцкому и всей вашей команде за то, что вы потрясающе меняете мир! Вы открываете новые горизонты для нас, а мы уже заряжаем ваши идеи своих сотрудников. Если бы была возможность пройти тренинг «Система мотивации и формирования ЗП» Спасибо вам огромное еще раз.

Прошла курс ‘Система мотивации и формирования ЗП’. Получила очень много полезной информации и действительно работающие механизмы для управления персоналом. Увидела ошибки в оплате труда наемных работников на своем предприятии. Понравился формат лекций: материал — ответы на вопросы, снова материал — ответы на вопросы. Начинаю внедрять на производстве полученные знания. Благодарю, вы лучшие!

Прослухавши тренінг «Система мотивації та формування ЗП», дізналася багато дієвих способів мотивації персоналу (нематеріальних). Також тепер є чітке уявлення про правильний розподіл коштів для розрахунку зарплати. Відкриттям стала бальна система для керівників.

Хороший курс «Регламенты и должностные инструкции». Он точно полезен и для новичков, и для опытных владельцев, так как сподвигает привести всю базу знаний в порядок!

Отличный курс «Регламенты и должностные инструкции» для тех, кто понимает, что систематизация своего бизнеса очень важна и гарантирует развитие и масштабирование! Основное осознание в том, чтобы организовать любого сотрудника, необходимо максимально точно и детализировано описывать регламенты и инструкции. А также понимание того, что регламенты и инструкции — это не такой уж и страшный процесс, как казалось! Спасибо Александру и консультантам за качественный контент!

Это прекрасный курс «Регламенты и должностные инструкции». Абсолютно простым и понятным языком объяснили ценность регламентов. Вопросов после прохождения курса не осталось. Осталось только внедрить и использовать на практике.

Тренинг Александра Высоцкого Система Эффективного Бизнеса дала мне много инсайтов и осознаний. Без системного развития бизнеса не может быть желаемого роста, все инструменты описанные в тренинге имеют огромное значение. Зная описанные этапы развития бизнеса можно предвидеть какие подводные камни могут быть, знать что меня ждёт в будущем и предотвратить развитие плохого сценария. На третьем уроке я осознал что статистики хороши не в цифрах, а в графиках, так как они дают визуальное направление движения общего тренда производительности каждого сотрудника. И обязательно каждый сотрудник должен вручную заносить свои метрики и выстраивать график, при этом повышается доля его ответственности за выполненную работу. Также пришло озарение о том что руководители должны видеть не только доходы, но и расходы своих отделов и бизнеса в целом, это даст им понимание не только экономии средств, но и мотивацию к увеличению эффективности своего труда и как следствие своего дохода. Через графики своих метрик каждый руководитель увидит слабое звено в командной работе. Эта система подлежит обязательному внедрению в моём бизнесе. Спасибо Александру и его команде.

Отличный тренинг курс «Система эффективного бизнеса», четкая структура, понятные инструкции, много живых примеров. Была масса полезного материала, рекомендации по внедрению, с чего начинать, куда двигаться, очень давно искала такую информацию, была рада принять в нем участие. Обязательно буду все внедрять, надеюсь, с помощью команды Высоцкого