Автор: admin

Прочитал все книги Александра и сделал их настольными, но все равно остались некоторые пробелы! Потрясающий тренинг ‘Бизнес операционная система’, который заполняет эти пробелы очень крутыми данными. После первого дня курса внедрил два новых изменения, а после шестого — насчитал 15! Эти небольшие изменения кардинально поменяли мой курс по внедрению оргструктуры! Очень советую курс всем, кто делает первые и вторые шаги по внедрению системных изменений. Гарантирую, деньги вернете после первых 3-х инсайтов!

Над созданием системы нужно продолжать работать, работать и работать )
С каждым уроком тренинга ‘Бизнес операционная система’ становится все более очевидным, какой именно менталитет выделяет успешные, растущие крупные компании от микро-бизнеса и от тех, кто не может преодолеть кассовые трудности.
Системная компания — это УТП, превосходящее многие другие, она важнее акций, уловок и цен. Это устойчивая, стабильная и развивающаяся организация, а не случайный взлет однодневки.

Хочу выразить благодарность за ваш курс ‘Регламенты и должностные инструкции’! Было очень интересно слушать и наблюдать за спикером все три дня. Я очень рад, что получил новый уровень знаний! Материал был полезным и интересным!

Очень полезный курс ‘Регламенты и должностные инструкции’ для тех, кто хочет разобраться в понимании того, что, зачем, как и когда в отношении регламентов, инструкций, чек-листов. У меня все встало на свои места благодаря Александру. И, конечно, очень полезными были практические задания. Теперь дело за малым — создать необходимые документы в своем бизнесе, внедрить их и контролировать исполнение. Спасибо за курс!

Супер-курс ‘Регламенты и должностные инструкции’! Советую всем, кто находится в пути создания своей компании. Этот курс даст возможность правильно организовать работу и расти без летальных и травматичных для организации ситуаций.

Считаю тренинг ‘Бизнес операционная система’ очень эффективным! Полученные знания позволили мне по-другому посмотреть на структуру компании (не как на организационную структуру, а именно как на функциональную структуру). Мне стала более понятна информация, изложенная в прочитанной книге Александра ‘Оргсхема’. Спасибо!

Программа тренинга ‘Бизнес операционная система’ очень насыщенная, но в то же время четкая и, на мой взгляд, безусловно полезная. Полезная не только с точки зрения теоретического наведения порядка в своих мыслях (касательно поиска более упорядоченной рационализации, выбора правильных подходов и т.д.), но и практики достижения целей — два в одном! В ручную можно произвести два, три, а может и пять одинаковых продукта, но при масштабировании уже неотъемлемо наличие инструментов, налаженной и рабочей системы, которая приведет не только к достижению желаемого количества результата труда, но и к однозначному увеличению его качества. Если перед прохождением курса необходимость введения изменений в бизнесе у меня была в основном на интуитивном уровне, то после обрела гораздо более ‘материальный’ характер. Знания, опыт, качество информации, систематичность, сложность коммуникации и внимания, целеустремленность, маркетинг и не в последнюю очередь интеллигентность — все в одном и Ваше! Огромное спасибо, Александр, Елена и Юлия, благодаря вам и пройдя этот шестидневный курс, я уже многое приобрел!»

Тренинг ‘Система мотивации и формирования ЗП’ открывает новый взгляд на мотивацию и стимулирование, являясь катализатором для ‘перезагрузки’ системы работы с сотрудниками. Благодарю!

Очень ценный курс ‘Система мотивации и формирования ЗП’, дает понимание, что не только финансы влияют на мотивацию сотрудников. Решает одну из главных проблем по равномерному распределению ЗП, которую сотрудники получают только за результат своего подразделения и компании в целом. И ещё дает мотивацию строить системную компанию, где каждый понимает свою функцию, ценный конечный продукт и главную цель компании.

Достаточно интересно было на ‘Система мотивации и формирования ЗП’. Очень классно, что материал оставляете на 6 месяцев в личном кабинете. Планирую начать приводить предложенные методы в своей компании и планирую ежемесячно просматривать для достижения лучшего результата. Опыт Александра и команды достаточно высок.